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红梅公园开展“增创人才新优势 提升公园科技水平”大讨论
发布日期:2017-04-08 浏览数: 字号:〖
 

 

4月7日下午,红梅公园在大会议室组织开展“三大一实干”大讨论活动。公园领导班子成员、各科室负责人参加讨论会。会议由副主任席志华主持。

红梅公园地处市中心,历史悠久,底蕴深厚,市民关注,领导关心,2006年扩建敞开以来已经成为老虎机娱乐城市文明的一张亮丽名片。但随着公园的发展,人才缺乏的问题日益显现。

参加大讨论的同志围绕“增创人才新优势,提升公园科技水平”这一主题畅所欲言,广泛交流,凝聚共识。大家认为,公园要牢固树立人才优势是最大优势的观念,着重在人才引进、培养、使用、管理等方面下功夫,对公园人才需求的情况进行深入调研,采取“缺什么人才,引进什么人才”的方法,吸纳一批专业对口、素质较高的人才;要着眼园内,为职工培训学习提供便利,定期开展各类技能竞赛和岗位练兵活动,积极培养各条线的技术带头人;要“走出去”,学习先进景区的管理经验,使大家开阔视野、看到不足,激发干事创业的热情;要着力营造人才至上的环境,大胆使用人才,充分调动职工的积极性,坚持让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。

公园党支部书记张建刚认真听取了大家的发言,他强调,人才是单位发展的有力支撑,公园要引进吸收高层次的专业人才,作为“新鲜血液”充实到专业技术队伍中去,同时要善于发现、用好现有人才,用人之长,人尽其能,为公园的发展提供不竭动力;要制定长期的人才教育规划,创新学习培训形式,用好各类平台和载体,为专业技术人员的成才提供机会;要建立、完善相应的用人机制,改善职工工作环境,引入园林绿化装备,真正做到“待遇留人、感情留人、事业留人”。


 
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